2015年05月18日
坚信浸信教会(“教会”)当初提出司法检讨，主要原因是因为在部长作出决定后，教会重视相关课题，并要澄清像坚信浸信教会这样的宗教组织，在管理自己组织时，能否在不违反国家法律的情况下自行处理内部事务的界限。
在进行上述诉讼程序时，教会获准审视法庭文件，包括部长列出其立场的宣誓书。教会逐渐明白和认同部长根据本案事实所作的决定。教会接受部长会根据每起案件的独有事实作出个别决定。
作为负责任的宗教组织和企业公民，教会接受部长的决定。
教会向人力部澄清其立场，人力部认为一个组织的雇佣条件应当“合理”，以及“与工作和职位相关，而不应管制雇员的私生活，除非是与工作表现有关”。作为宗教团体，教会认为在适当的情况下，道德行为可以受雇佣条款管制，因为不当的道德行为将影响工作表现所需的道德权威。
有鉴于此，教会决定终止司法检讨的程序。教会仍然致力于国家的福利作出贡献，特别是在庆祝新加坡金禧国庆的当儿。
——坚信浸信教会